کامران بیژن ، و هاشم ولی پور (۱۳۹۲) به مطالعه عوامل مؤثر بر تجدید نظر در روابط بین حسابرس – مشتری با تأکید بر مشخصه های حاکمیت شرکتی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مورد بررسی قرار گرفتند . نتایج تحقیق نشان داد که بین هر شش مکانیزم حاکمیت شرکتی در نظر گرفته شده (درصد تمرکز مالکیت، درصد سهام داران نهادی، نسبت اعضای غیرموظف هیئت مدیره، دوگانگی نقش رییس هیئت مدیره و مدیرعامل، نفوذ مدیرعامل و اندازه ی هیئت مدیره)، با متغیر وابسته تجدیدنظر در روابط بین حسابرس- مشتری رابطه ی منفی و معنی داری وجود دارد و همچنین بین عوامل اندازه ی شرکت و حق الزحمه غیرنرمال حسابرسی نیز با این متغیر وابسته رابطه ی منفی و معنی داری برقرار است و در نهایت، بین ویژگی های ریسک مشتریان (ریسک مالی و ریسک هموارسازی سود)، با متغیر وابسته تجدیدنظر در روابط بین حسابرس- مشتری رابطه ی مثبت و معنی داری وجود دارد.
تحقیق حاضر مشابه تحقیق کونزالیز وآندری (۲۰۱۴) که به بررسی رابطه کارایی هیئت مدیره و ریسک کوتاه مدت می‌باشد ، اما تحقیق ایشان در یک نمونه از شرکت‌های انگلستان بوده که در دوره ۱۸ ساله مورد بررسی قرار گرفته است که شاید اگه دوره تحقیق کمتر بوده ، نتیایج تحقیق مثبت بوده ، ویا حتی اگه در برخی گروه‌های صنایع مختلف در بورس لندن مورد بررسی قرار گرفته بود ، شاید نتیجه بررسی نمونه خود را مثبت باشد . در سال‌های اخیر موضوعاتی که مربوط به هیئت مدیره قابل توجه بسیاری از پژوهشگران و محققان در داخل و خارج از کشور می‌باشد. لذا در این تحقیق با به بررسی رابطه بین کارایی هیئت مدیره و ریسک کوتاه مدت در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می‌باشد. همچنین دوره تحقیق این موضوع ۵ سال می‌باشد. این تحقیق با نوآوری در این زمینه درصدد است تا به بررسی این موضوع بپردازد.
جدول ۲-۱- خلاصه و جمع بندی یعضی از تحقیقات انجام شده
نام محقق عنوان تحقیق نتایج تحقیق هانوکوباتهولا[۵۱]، (۲۰۰۸) ارتباط خصوصیات هیئت مدیره و عملکرد شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار نیوزیلند یافته های این پژوهش نشان می‌دهد که از بین خصوصیات مختلف هیئت مدیره، تنها نرخ بازده دارایی‌ها و نسبت مالکانه رابطه مثبت و معنی‌دار با عملکرد شرکت داشته و همچنین تعداد اعضای هیئت‌مدیره رابطه منفی و معنی‌دار با عملکرد شرکت نیز دارد. با تمام احترامی که برای افراد با مدرک تحصیلی دکتری تخصصی قائل هستیم،در این پژوهش ارتباط معنی‌داری بین این متغیر و عملکرد شرکت یافت نشد. اشبق سیف و همکاران (۲۰۰۹) حاکمیت شرکتی ، ریسک و هزینه حقوق صاحبان سهام آن ها اظهار می‌دارند که اگر رهبری شرکتی انتخاب معکوس و مشکلات اخلاقی را کاهش دهد، یک راهبری شرکتی قویتر ریسک شرکت را کاهش خواهد داد که به کاهش ریسک سیستماتیک پایین‌تر، بتاهای کوچک‌تر و هزینه سهام کمتر خواهد انجامید. نتایج تجربی آن ها ادعای آن ها را ثابت می‌کند بارگرون و همکاران (۲۰۱۰) ساربنزاکسلی و ریسک شرکت آن ها دریافتند که ریسک‌پذیری استقلال هیئت‌مدیره پس از قانون سازبنز-آکسلی را کاهش می‌دهد و با استقلال هیئت‌مدیره قبل از این قانون مرتبط است بارتون (۲۰۱۱) سرمایه گرایی برای بلند مدت وی اشاره می‌کند که یکی از لازمه‌های محدود کردن ریسک کوتاه مدت هیئت‌مدیره‌های کارآمدتر است. بروچت و همکاران (۲۰۱۲) ریسک کوتاه مدت ، مشتریان سرمایه گذاران و ریسک شرکت آن ها دریافتند که معیار آن ها برای تمرکز کوتاه‌مدت با بتاهای سهام و هزینه سهام بالاتر در ارتباط است. جستن مندزاک (۲۰۱۳) هیئت مدیره مشترک، افشاهای اختیاری و کیفیت سود نتایج نشان داد که هیئت مدیره های مشترک با افشاهای داوطلبانه ارتباط منفی و با کیفیت سود ارتباط مثبت دارد. همسو با تحقیقات قبلی در این تحقیق نیز دریافت که اندازه ی شرکت و استقلال ریاست هیئت مدیره با افشاهای داوطلبانه ارتباط مثبت دارد. اما هیئت های مشترک تاثیر چشمگیری بر عدم پرداخت مالیات ندارد. این مطالعه از نقطه نظر حسابداری شواهدی ارائه می‌کند که نشان می‌دهد قوانین و سیاست های نظارتی محدود کننده ی مدیریت های مشترک ضرورت ندارند کونزالیز و آندری (۲۰۱۴) کارایی هیئت مدیره و ریسک کوتاه مدت در این پژوهش از مدل قیمت گذاری دارایی که توانایی حل ریسک کوتاه مدت مربوط به بازدهی کوتاه مدت و ریسک بلند مدت مربوط به بازدهی بلندمدت را دارد استفاده می‌کنیم. در این تحقیق از ۹۱۶ شرکت از کشور انگلستان برای بازه ۱۸ ساله از سال ۱۹۹۲ تا ۲۰۱۰میلادی برای بررسی استفاده شده است که نتایج نشان می‌دهد، کارایی هیات مدیره با سطح ریسک کوتاه مدت دارای ارتباط منفی می‌باشد و نتایج این پژوهش برای تمام انواع ریسک های کوتاه مدت ثابت است. محمد علی آقایی و حسین اعتمادی (۱۳۸۸) بررسی تمرکز مالکیت، مالکیت نهادی ، نفوذ مدیر عامل ، دوگانگی وظیفه مدیر عامل ، اندازه هیئت مدیره ، استقلال هیئت مدیره ، اتکای بر بدهی و مدت زمان تصدی مدیر عامل در هیئت مدیره نتائج تحقیق نشان می‌دهد که رابطه مالکیت نهادی و استقلال هیئت مدیره با محتوای اطلاعاتی سود در شرکت‌های با انگیزه مدیریت سود بالا قویتر از شرکت‌های با انگیزه مدیریت سود پایین می‌باشد . همچنین سایر ویژگی های حاکمیت شرکتی نیز هیچ تاثیری بر بهبود محتوای اطلاعاتی سود ندارد. کاشانی پور و همکاران ( ۱۳۸۸ ) رابطه بین دو مکانیزم کنترلی، یعنی افشای اختیاری (مکانیزم کنترل خارجی) و مدیران غیر موظف (مکانیزم کنترل داخلی) نتایج تحقیق نشان داد که مدل به کار رفته، ۲۰ درصد از تغییرات افشای اختیاری را بازگو می‌کند. این در حالی است که رابطه معنی داری بین افشای اختیاری و مدیران غیر موظف یافت نشد. سعیدی و همکاران (۱۳۸۹) بررسی عوامل تعیین کننده ریسک سیستماتیک سهام در بورس اوراق بهادار تهران یافته¬های پژوهش نشان می‌دهد میان بتا و متغیرهای رشد سود عملیاتی، تغییرپذیری سود عملیاتی، همبستگی سود عملیاتی با شاخص پرتفوی بازار و اختیار رشد ارتباطی معنادار وجود دارد. افزون بر این، نتایج پژوهش حاضر شواهدی، هر چند ضعیف، در رابطه با بی¬ثباتی بتای سهام شرکت¬های با اهرم بالا فراهم می‌کند.
“
